Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor rozvoje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Koordinátora rozvoje, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli při plánování, implementaci a monitorování rozvojových projektů v rámci naší organizace. Tato pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost strategického myšlení a výborné komunikační dovednosti. Koordinátor rozvoje bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, projektovými týmy a externími partnery s cílem zajistit efektivní realizaci projektů, které podporují růst a inovace.Mezi hlavní úkoly patří identifikace příležitostí pro rozvoj, příprava projektových plánů, koordinace zdrojů a sledování pokroku. Koordinátor rozvoje bude také odpovědný za vyhodnocování výsledků projektů a navrhování zlepšení pro budoucí iniciativy. Tato role je ideální pro jednotlivce, kteří mají zkušenosti s projektovým řízením, rozvojovými strategiemi a chtějí se podílet na pozitivních změnách v organizaci.Úspěšný kandidát bude mít schopnost pracovat samostatně i v týmu, zvládat více úkolů současně a efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami. Znalost moderních nástrojů pro řízení projektů a analytické myšlení jsou nezbytné. Pokud hledáte dynamickou pracovní pozici, kde můžete uplatnit své schopnosti a přispět k růstu organizace, tato role je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a koordinace rozvojových projektů
- Spolupráce s interními a externími partnery
- Sledování pokroku a vyhodnocování výsledků projektů
- Příprava rozpočtů a řízení nákladů
- Identifikace nových příležitostí pro rozvoj
- Zajištění souladu projektů s cíli organizace
- Vedení projektových týmů a podpora jejich činnosti
- Zpracování zpráv a prezentací pro vedení
- Zajištění dodržování termínů a kvality výstupů
- Navrhování zlepšení a optimalizace procesů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu, ekonomie nebo příbuzném
- Minimálně 3 roky praxe v oblasti projektového řízení nebo rozvoje
- Zkušenosti s vedením týmů a koordinací projektů
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost strategického a analytického myšlení
- Znalost nástrojů pro řízení projektů (např. MS Project, Asana)
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
- Orientace na výsledek a schopnost řešit problémy
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením rozvojových projektů?
- Jakým způsobem identifikujete příležitosti pro rozvoj?
- Jaké nástroje používáte pro plánování a sledování projektů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jaké metody používáte pro vyhodnocování úspěšnosti projektů?
- Jak byste přistoupil/a k vedení týmu v rámci projektu?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jaké máte zkušenosti s rozpočtováním projektů?
- Jak byste řešil/a konflikt v projektovém týmu?
- Jaké inovace jste v minulosti navrhl/a a implementoval/a?
